青年干部成长的“五心”之路

作者:卢骏骅    文章来源:本站原创    责任编辑:未知    更新时间:2014-07-28 16:00    浏览次数:864  

 著名学者南怀谨先生在《论语别裁》中将“君子务本,本立道生”概括为,人要成就事业须做好自身修养。提高自身修养,培养温良恭简让的心性与品质,是我们立身做人和施展抱负的第一要义,也是当代青年干部的成长与发展之路。然而,在纷繁复杂的时代和环境中,良好的修养、温润的内心、卓越的才能又从何而来?青年干部在事业跋涉的征途中,在迷惘无助时,如何正确把握方向?笔者认为,万事由心始,青年干部应常怀“五心”,走出一条精彩的青春成长之路。

 

  感恩之心。一个人生活于这个世界,有许多事情值得怀抱“感恩”之心,包括你的生命本体的存在、你的成长以及完成学业、拥有事业、组建家庭等等;有很多很多的人是你应该感恩的。对青年干部而言,你拥有今天的一切,应感恩你的父母、亲人、老师、同学、组织、领导、同事包括你的学生和部下,感怀他们对你的给予、帮助、理解、支持和配合。常怀感恩之心,能使人热爱生活、珍惜现在、对未来充满信心,始终持有一个良好的精神状态;它还能让你拥有一个宁静平和的心境,不会为一己一私而斤斤计较、患得患失、平添烦恼;它会让你成为一个内心和谐、“幸福感”相伴相随的“快乐之人”。

 

  敬畏之心。一个人不可以没有敬畏之心。即对自己所处的岗位、所肩负的职责,对国家的利益、人民的权益,对法律、道德、党纪等,一定要心怀“敬畏”。所谓“敬畏”,就是视为“神圣”,绝不可以轻视和怠慢,不可以亵渎和侵犯。常怀敬畏之心,会使你忠诚地、一丝不苟地履行好自己的职责和义务,惟恐有辱使命、有负重托;它还能让你坚定地守住你内心的“神圣”,增强你的定力、沉潜你的内心,让你在困难、挫折、诱惑、丑恶面前变得更加成熟与坚定,更加旗帜鲜明和大义凛然。

 

  宽容之心。凡是能成大事者,无不具有宽宏的气量。所谓“有容乃大”。宽容就是宽恕,能包容人,即律己严而待人宽。宽容大度能使你拥有良好的人际关系,这不仅有利于工作,而且是一个人心理和谐、健康的重要条件。作为青年干部,还要能够容忍别人对自己的冒犯,容许别人发表不同意见包括对自己的批评;凡事以大局为重,对同级同事要多补台、不拆台;对非原则问题、无伤大雅的小事,不要斤斤计较、耿耿于怀,要一笑置之;尤其要不怕吃亏、不抱私心、秉公办事,把眼光放在大处、远处。再者,宽容最能帮助你调节、掌控好自己的情绪,有道是:“只要你不愿意,没有人能让你生气! ”

 

  平常之心。平常之心最重要。平常之心的实质就是淡泊名利。对身外之物,对升迁、功利等,要时刻保持一颗平常心,不要嫉妒和攀比;问题出现了、矛盾发生了、困难来临了,也要保持一种平和心态,理性、冷静地处置,逐步地妥善地予以解决,紧张、焦虑、烦躁均无济于事;对自己,也不要过于苛求。人无完人、事无十全十美,不必要求自己所做的每一件事都十全十美、样样排第一居人前,自己跟自己较劲。现实一点,只要尽力了,做到了“做最好的自己”,就应该心安理得。不要机械地固守你的理想主义和完美主义,适当的时候不妨来点阿Q的“精神胜利法”,这也许是一种不错的心理调适方法。

 

  务实之心。务实应是做人与做事的准则。做人要诚实、诚信,做事一定要踏实、实在。古人云:“知易行难”。这句话可以理解为:认识、了解事物容易、纸上谈兵容易,但要真正动手做成一件事、要付诸行动就难了。这说明,“务实”不仅是一种优秀品质、优良作风,更是一种真功夫、真本事,是一种极其重要的能力、执政能力。所以,在我们的内心,要以“务实”为荣,在务实中创新,在务实中充分施展自己的才华和能力,在务实的过程中去感受、获得自我价值实现的成就感、满足感。这种务实心态,有利营造一种勤政务实、真抓实干、多做少说的良好的干事业的环境。

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